Liegt bei einer Urlaubsstaffelung nach Lebensalter eine Altersdiskriminierung jüngerer Arbeitnehmer vor?

4. September 2012/in Arbeitsrecht

Kanzlei für Wirtschaftsrecht Steuerstrafrecht Gesellschaftsrecht - Rechtsanwalt Uwe Willmann in Nürnberg - Ihr Anwalt für Insolvenzrecht, Arbeitsrecht

Ist vom Arbeitgeber an den Arbeitnehmer gezahltes Urlaubsgeld pfändbar?

3. August 2012/in Arbeitsrecht, Insolvenzrecht

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Ist die Frage nach dem Vorliegen einer Schwerbehinderung zulässig?

11. Juli 2012/in Arbeitsrecht

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„Suche Barmann und Putzfrau“ – ist diese Formulierung zulässig?

21. Juni 2012/in Arbeitsrecht

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Ist die Formulierung, der Arbeitgeber habe den Arbeitnehmer als „sehr interessierten und hoch motivierten Mitarbeiter kennen gelernt“ zulässig?

21. Mai 2012/in Arbeitsrecht

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Kann ein Arbeitnehmer, der einen im Aufhebungsvertrag mit dem Arbeitgeber vereinbarten Anspruch auf Abfindung wegen der Insolvenz des Arbeitgebers nicht mehr durchsetzen kann, vom Aufhebungsvertrag zurücktreten?

25. April 2012/in Arbeitsrecht, Insolvenzrecht

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Können die Erben eines verstorbenen Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber einen Urlaubabgeltungsanspruch durchsetzen?

2. April 2012/in Arbeitsrecht

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Nach Ablauf welcher Frist kann ein Arbeitsverhältnis des Arbeitnehmers beim gleichen Arbeitgeber rechtswirksam erneut ohne Sachgrund befristet werden?

22. März 2012/in Arbeitsrecht

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Was ist der richtige Rechtsweg für Ansprüche des GmbH-Geschäftsführers?

30. Januar 2012/in Arbeitsrecht

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Wann muss der Dienstwagen im Falle einer Kündigung herausgegeben werden?

28. Juni 2011/in Arbeitsrecht

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Liegt bei einer Urlaubsstaffelung nach Lebensalter eine Altersdiskriminierung jüngerer Arbeitnehmer vor?

Ist vom Arbeitgeber an den Arbeitnehmer gezahltes Urlaubsgeld pfändbar?

Ist die Frage nach dem Vorliegen einer Schwerbehinderung zulässig?

„Suche Barmann und Putzfrau“ – ist diese Formulierung zulässig?

Ist die Formulierung, der Arbeitgeber habe den Arbeitnehmer als „sehr interessierten und hoch motivierten Mitarbeiter kennen gelernt“ zulässig?

Kann ein Arbeitnehmer, der einen im Aufhebungsvertrag mit dem Arbeitgeber vereinbarten Anspruch auf Abfindung wegen der Insolvenz des Arbeitgebers nicht mehr durchsetzen kann, vom Aufhebungsvertrag zurücktreten?

Können die Erben eines verstorbenen Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber einen Urlaubabgeltungsanspruch durchsetzen?

Nach Ablauf welcher Frist kann ein Arbeitsverhältnis des Arbeitnehmers beim gleichen Arbeitgeber rechtswirksam erneut ohne Sachgrund befristet werden?

Was ist der richtige Rechtsweg für Ansprüche des GmbH-Geschäftsführers?

Wann muss der Dienstwagen im Falle einer Kündigung herausgegeben werden?

Rechtsanwalt UWE WILLMANN

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